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企業文化： 以人為本，持續發展！ 企業愿景： 做強、做久，成為中國中醫藥產業的百強企業！ 對企業愿景的解釋: 企業愿景是企業10至30年的遠大目標。 做企業并不是越大越好，而是越久越好，做百年健康企業是我們的追求，做強做久是我們的理想。 |
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康爾佳企業使命： 成就你我，健康大家。 |
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成就你我—— 與企業員工、合作伙伴、客戶共同成長，創造價值，彼此成就，實現夢想。 |
健康大家—— 引領行業發展，創新健康生活方式，為社會大眾提供健康產品、健康服務或健康理念；成為健康行業內富有權威的知名品牌，成大家風范。 |
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康爾佳企業經營理念： 共建、共贏、共享。 對企業經營理念的解釋: |
共建——共建平臺。 以康爾佳的企業使命為核心，與員工、客戶和合作伙伴共建事業平臺，共創價值體系，互相成就、共同成長。 |
共享——共享資源。 以康爾佳的企業核心價值觀為指導，不斷創新，不斷提升客戶價值，共享資源，共享品牌，優勢互補，同舟共濟。 |
共贏——共贏財富。 以康爾佳的企業愿景為動力，立足標準化、規范化、制度化體系下的企業持續發展，實現員工、合伙人、合作者、企業、社會共同的價值追求和財富夢想。 |
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康爾佳執行力十條 1、目標必須清晰。近期目標、遠期目標，大目標、小目標，事前必須耳熟能詳。 2、責任必講唯一性，不能含糊，不能兩可，不能共擔。 3、接受任務不講任何借口，正確完成工作指令。 4、任何任務必須有明確的完成時間、明確的要求、明確的責任人、明確的跟進、明確的獎罰。 5、該說的要說到，說到的要寫到，寫到的要做到，做到的要看到，看到的要考到。 6、簡化是管理的最高追求。會議要簡化，文件要簡化，做事要簡化，說話要簡化，簡化就是優化。 7、對事多找其問題，只有找到問題，做事才有進步；對人多用其優勢，發揮了優勢，人才有用。 8、培訓緊跟問題走，預估的問題、發現的問題、提出的問題，培訓一定在問題現場。 9、重視一線，深入管理一線、市場一線、生產一線，不僅找到問題的原因，還必須找到問題的根源。 10、勤快一點、整潔一點、細心一點，三個好習慣是執行力的基礎。 |
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